Карельская республиканская
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Изменения в процедуре периодической аккредитации медицинских работников.

Изменения в процедуре периодическая аккредитации медицинских работников.

27.10.2021

Продолжающаяся в 2021 году пандемия COVID-19 вносит коррективы во многие сферы. Не обошла она и процесс аккредитации медицинских и фармацевтических работников.

09 июля 2021 года Минздрав России своим Приказом №746н внес изменения в порядок проведения аккредитации специалистов сферы здравоохранения.

Изменения, которые вносятся в процесс аккредитации 02 июня 2016 г. Минздрав издал Приказ №334н, который утвердил Положение об аккредитации медицинских специалистов. Данный приказ определил, кто и каким образом будет проходить аккредитацию, которая постепенно сменяет процедуру сертификации.

Периодическая аккредитация проводится для практикующих специалистов и включает в себя только оценку портфолио. До внедрения процедуры аккредитации соответствие требованиям к специалисту устанавливалась процедурой сертификации.

В 2021 году в связи с пандемией коронавируса процедура аккредитации была несколько изменена Приказом Минздрава №40н от 02.02.2021 г. И уже в июле приказом №746н были внесены дополнительные изменения. В частности, указано, что аккредитацию будет проводить специально созданная Минздравом центральная комиссия. Также уточнен перечень документов и приведена форма заявления, подаваемого для прохождения аккредитации.

Из новелл — обязательное предъявление претендентом своего портфолио по установленной форме.

Портфолио — это специальный документ, в котором указывается:

1.прохождение курсов повышения квалификации;

2.сведения об образовании, причем их необходимо подтвердить на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования;

3.отчет о профессиональной деятельности.

Все данные включаются в портфолио за последние 5 лет, прошедшие с момента получения сертификата или прохождения аккредитации.

Отчет представляет собой отдельный документ, в котором содержатся сведения:

о месте работы (дается краткая характеристика организации, где трудится аккредитуемый);

о подразделении и занимаемой должности специалиста;

о стаже и выполняемой работе;

об опыте работы, включая анализ своей профессиональной деятельности за отчетный период;

о повышении квалификации;

о наставничестве (если имеет место);

о квалификационной категории и ученой степени (если имеется);

по совершенствованию своей профессиональной деятельности.

На данном отчете должна быть подпись руководителя, заверенная печатью организации, где трудится аккредитуемый. Другими словами — отчет о профессиональной деятельности должен быть согласован организацией. В некоторых случаях руководитель может не согласовать отчет. Тогда оформляется мотивированный отказ от согласования отчета, который также входит в портфолио.

Изменения, вносимые приказом Минздрава устанавливают возможность электронного документооборота. То есть заявление и портфолио можно подать не только в бумажном, но и в электронном виде. Для этого все документы сканируются и отправляются по электронной почте. После этого претенденту отправляется также в электронном виде уведомление о приеме документов. Все копии документов об образовании и прохождении курсов повышении квалификации проходят проверку через Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации. После принятия документов, если они соответствуют установленным требованиям, центральная аккредитационная комиссия (ЦАК) рассматривает портфолио и дает ей оценку. По результатам оценки портфолио ЦАК принимает решение о прохождении специалистом данного этапа аккредитации в виде «сдано» или «не сдано». Решение об успешном (или неуспешном) прохождении процедуры аккредитации с оценкой отражается в протоколах заседания ЦАК и размещается на официальном сайте федерального аккредитационного центра.

Напоминаем, что аккредитацию должны проходить все медицинские специалисты с периодичностью один раз в пять лет.

К медицинским специалистам относятся:

врачи, имеющие высшее медицинское образование;

фельдшеры и медсестры (медбратья), имеющие среднее медицинское образование;

специалисты с высшим немедицинским образованием, работающие в сфере здравоохранения, такие как психологи, инструкторы по лечебной физкультуре, медицинские физики и некоторые другие.

Также к медицинским специалистам относятся сотрудники фармацевтической индустрии с высшим и средним профессиональным образованием. Например, провизоры, фармакологи и фармацевты.

Если медицинский специалист не прошел аккредитацию в установленный срок, то он должен быть отстранен от работы.