Карельская республиканская
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Заместителя председателя первички восстановили на работе через суд.

05.11.2015

Заместитель председателя первичной профсоюзной организации в санатории «Марциальные воды» была восстановлена на работе по решению Кондопожского городского суда.Светлана Белеменко была долгое время председателем первички, затем заняла должность заместителя. Обратиться в суд ее заставило увольнение с работы, проведенное с нарушением трудового законодательства. Реском КРО профсоюза работников здравоохранения поддержал Светлану, оказал ей активную юридическую помощь. В суде ее интересы представлял заведующий отделом правовой и социальной работы рескома Игорь Шакшин.В ходе судебного разбирательства зампредседателя первички поддержала свои исковые требования и заявила, что считает процедуру увольнения нарушенной, так как оно было проведено без учета предварительного согласия на увольнение карельской республиканской профсоюзной организации, а так же ей не были предложены все имевшиеся в санатории на тот момент вакантные должности. Представитель администрации санатория иск не признал, заявив, что увольнение было законным. Так, поскольку планировалось сокращение штатов, администрация председателю первички и в реском КРО профсоюза работников здравоохранения направила уведомления с приложением проекта приказа. От первички ответа на уведомление не поступило, а ответ от рескома был получен администрацией уже после истечения срока, положенного по закону. Так, же, со слов представителя ответчика, санаторий не имел должностей, которые можно было бы предложить Светлане взамен той, которую администрация намеревалась сократить. Как рассказал заведующий отделом правовой и социальной работы рескома Игорь Шакшин, позиция профсоюзной стороны была простой. Работодатель, по сути, просто известил, республиканскую профсоюзную организацию, что расторгает трудовой договор с рядовым членом профсоюза, а это не соответствовало ни фактическим обстоятельствам, ни букве закона. Полученная рескомом бумага никак не могла быть документом, который работодатель был обязан направить. Что касается должностей, не взирая на уверения администрации, что таковых в период увольнения Белеменко не имелось, документы, представленные работодателем в суд, свидетельствуют об обратном. В период увольнения истицы в штат было принято 10 человек, в том числе и на должность кладовщика, которую вполне могла бы занять зампредседатель первички, но почему-то работодатель ей эту должность не предложил. Исследовав все доказательства, суд решил приказ об увольнении Белеменко отменить и восстановить ее в должности, а так же взыскать с санатория «Марциальные воды» 3000 рублей в пользу Светланы Белеменко.